Valutazione Titoli ATA 24 Mesi: Calcolo e Tabelle
Il personale ATA riveste un ruolo fondamentale nel contesto del sistema scolastico italiano, poiché svolge mansioni non didattiche, ma altrettanto essenziali per il funzionamento di un istituto.
Per chiunque voglia entrare a far parte di questo settore o ambisca a progredire nella propria carriera, è, quindi, fondamentale acquisire una comprensione approfondita del sistema di valutazione dei titoli impiegato per la costituzione delle graduatorie.
In questo articolo, esamineremo in dettaglio le tabelle e i criteri utilizzati per la valutazione titoli ATA 24 mesi, fornendo un quadro chiaro e completo.
Prima di iniziare con la spiegazione nel dettaglio, mi presento: sono Elsa e ho lavorato per oltre 20 anni all’interno delle scuole come ausiliario. Ho creato questo portale per aiutare altri professionisti a orientarsi nella parte burocratica per diventare personale ATA all’interno di un istituto scolastico.
Il calcolo del punteggio ATA nelle graduatorie 24 mesi
Il calcolo del punteggio ATA nelle graduatorie 24 mesi è un processo che tiene conto di diversi fattori, tra cui sia i titoli culturali che i titoli di servizio.
Il punteggio totale viene, quindi, calcolato sommando i punti assegnati per i titoli culturali e di servizio. Tuttavia, è importante notare che nelle graduatorie ATA 24 mesi non è prevista l’assegnazione di punti per le certificazioni.
Cosa si intende per titolo?
Il termine “titolo”, quando si parla del personale ATA, si riferisce al grado di formazione o certificazione che un individuo ha acquisito nel proprio campo specifico.
Ad esempio, per il personale amministrativo, il titolo potrebbe essere un diploma o una laurea in economia, gestione aziendale o altre discipline correlate. Per il personale tecnico, potrebbe trattarsi di un titolo in un campo specifico come l’informatica, l’elettronica, la meccanica, ecc. Per il personale ausiliario, che comprende una serie di ruoli di supporto, il titolo potrebbe riferirsi a specifiche qualifiche o formazioni professionali.
In ogni caso, il “titolo” rappresenta le competenze formali che una persona ha acquisito attraverso l’istruzione e la formazione, che la qualificano per svolgere il proprio ruolo all’interno del personale ATA.
Quali sono i titoli valutabili nell graduatorie ATA 24 mesi?
Nei concorsi per il personale ATA e nelle graduatorie ATA 24 mesi, vengono considerati due tipi di titoli: i titoli culturali e i titoli di servizio.
I titoli culturali si riferiscono alle qualifiche formative acquisite da un individuo. Questi includono, ad esempio, diplomi di scuola superiore, lauree, master, dottorati e altre certificazioni accademiche.
I titoli di servizio, invece, riguardano l’esperienza lavorativa maturata nel settore scolastico o in altri settori pubblici. Ad esempio, il servizio prestato come personale ATA in una scuola statale può essere considerato un titolo di servizio.
Una differenza fondamentale tra i titoli culturali e di servizio nelle graduatorie ATA 24 mesi è che, a differenza delle graduatorie di terza fascia ATA, nelle graduatorie ATA 24 mesi non è prevista l’assegnazione di punti alle certificazioni.
Il calcolo del punteggio ATA 24 mesi e tabella di valutazione dei titoli
Il concorso ATA della durata di 24 mesi rappresenta un avviso pubblico basato esclusivamente sui titoli, volto ad aggiornare le graduatorie di prima fascia del personale ATA. Questa opportunità è rivolta a coloro che hanno accumulato almeno 2 anni di servizio.
L’obiettivo della procedura concorsuale è l’inserimento o l’aggiornamento della posizione nelle graduatorie. Il posizionamento negli elenchi viene determinato dal punteggio attribuito a ciascun candidato in base ai titoli presentati.
Oltre al titolo di accesso, indispensabile per partecipare al concorso, esistono ulteriori titoli che possono essere valutati, permettendo di aumentare il punteggio nelle graduatorie. Tra questi vi sono i titoli di servizio e altri riconoscimenti quali qualifiche, diplomi, attestati e corsi di formazione, i quali consentono di incrementare il punteggio nelle graduatorie del personale ATA.
Tuttavia, è importante sottolineare che affinché tali titoli siano considerati validi ai fini dei punteggi, devono rientrare tra quelli riconosciuti dal Ministero dell’Istruzione e del Merito (ex MIUR).
I titoli accettati per le graduatorie permanenti provinciali del personale ATA sono quelli specificati nell’Ordinanza Ministeriale del 23 febbraio 2009, n. 21, la quale regolamenta, insieme all’articolo 554 del decreto legislativo n. 297/1994, i concorsi basati esclusivamente sui titoli per i profili professionali dell’area A e B del personale ATA.
La tabella di valutazione dei titoli culturali nelle graduatorie 24 mesi ATA
Esaminiamo ora i titoli che possono essere valutati nella graduatoria ATA 24 mesi per ciascun profilo professionale e il corrispondente punteggio attribuito a ciascun titolo.
Assistente amministrativo e graduatorie 24 mesi: la valutazione dei titoli culturali
Ecco la tabella con i titoli di cultura valutabili dal MIUR per il ruolo di assistente amministrativo nelle graduatorie 24 mesi:
| Tipologia di Titolo | Punti |
| Diploma di laurea breve | 1,80 |
| Diploma di laurea o laurea specialistica (si valuta un solo titolo, il più favorevole) | 2 |
| Attestato di qualifica professionale di cui all’articolo 14 della legge 845 del 1978, relativoalla trattazione di testi e/o alla gestione dell’amministrazione mediante strumenti di video scrittura o informatici (si valuta un solo attestato) | 1,50 |
| Attestato di addestramento professionale per la dattilografia o per i servizi meccanografici rilasciato al termine di corsi professionali istituiti dallo Stato, dalle Regioni o da altri enti pubblici (si valuta un solo attestato) | 1 |
| Idoneità in concorso pubblico per esami o prova pratica per posti di ruolo nelle carriere di concetto ed esecutive, o corrispondenti, bandito dallo Stato o da enti pubblici territoriali (si valuta una sola idoneità) | 1 |
Collaboratore scolastico e graduatorie 24 mesi: la valutazione dei titoli culturali
Per quanto riguarda il profilo di collaboratore scolastico, non vengono considerati titoli culturali valutabili oltre al requisito del titolo di studio necessario per accedere a tale posizione. In questo caso, il punteggio nella graduatoria ATA 24 mesi si basa esclusivamente sul titolo di studio richiesto per il ruolo specifico.
Guardarobiere e graduatorie 24 mesi: la valutazione dei titoli culturali
Ecco la tabella con i titoli di cultura valutabili dal MIUR per il ruolo di guardarobiere nelle graduatorie 24 mesi:
| Tipologia di Titolo | Punti |
| Diploma di maturità (si valuta un solo titolo) | 3 |
| Idoneità conseguita in precedenti concorsi pubblici per esami o prove pratiche a posti di guardarobiere o aiutante guardarobiere (il punteggio viene attribuito una sola volta anche se si è risultati idonei in più concorsi) | 2 |
Addetto aziende agrarie e graduatorie 24 mesi: la valutazione dei titoli culturali
Ecco la tabella con i titoli di cultura valutabili dal MIUR per il ruolo di addetto alle aziende agrarie nelle graduatorie 24 mesi:
| Tipologia di Titolo | Punti |
| Diploma di maturità (si valuta un solo titolo) | 3 |
Assistenti tecnici, cuochi, infermieri e graduatorie 24 mesi: la valutazione dei titoli culturali
Ecco la tabella con i titoli di cultura valutabili dal MIUR per il ruolo di assistenti tecnici, cuochi e infermieri nelle graduatorie 24 mesi:
| Tipologia di Titolo | Punti |
| Diploma di laurea breve | 1,80 |
| Diploma di laurea o laurea specialistica (si valuta un solo titolo, il più favorevole) | 2 |
| Idoneità in precedenti concorsi pubblici per esami o prova pratica a posti di ruolo nel profilo professionale cui si concorre oppure nelle precorse qualifiche del personale ATA o non docente, corrispondenti al profilo cui si concorre (si valuta una sola idoneità) | 2 |
Come aumentare il punteggio in graduatoria ATA
Alla luce di quanto abbiamo visto nei paragrafi precedenti, al fine di aumentare il punteggio in graduatoria ATA, ci sono diversi fattori da considerare:
- Esperienza professionale: L’esperienza professionale nel settore specifico può aggiungere punti alla tua graduatoria. Ad esempio, se stai cercando un lavoro come assistente amministrativo, l’esperienza pregressa ti permette di ottenere degli ulteriori punti a secondo del periodo lavorato.
- Titoli di studio: Avere un titolo di studio superiore a quello minimo richiesto può contribuire ad aumentare il tuo punteggio.
- Formazione aggiuntiva: Corsi di formazione, certificazioni o altre qualifiche aggiuntive pertinenti al ruolo per cui ti stai candidando possono migliorare il tuo punteggio.
Per conseguire le attestazioni riconosciute dal MIUR che ti consentono di ottenere dei punti aggiuntivi ai fini della graduatoria ATA, ti consiglio vivamente i corsi online di Alteredu. Essi si svolgono totalmente in modalità telematica e ti consentono di conciliare pienamente il tempo da dedicare allo studio con il tuo percorso professionale.
FAQ sulla valutazione dei titoli nelle graduatorie ATA 24 mesi
Vediamo ora alcune domande frequenti che gli utenti si pongono spesso nel momento in cui cercano informazioni a riguardo della valutazione titoli ATA 24 mesi.
Quanto vale il diploma nella graduatoria 24 mesi ATA?
Il diploma è un requisito richiesto per poter essere inseriti all’interno della graduatoria ATA 24 mesi. Solo per i profili professionali del guardarobiere e degli addetti alle aziende agrarie, esso conferisce 3 punti aggiuntivi.
Chi può fare la domanda ATA 24 mesi?
Hanno il diritto di partecipare al concorso coloro che hanno accumulato un servizio di almeno 23 mesi e 16 giorni nella scuola statale, operando in uno dei seguenti profili: ATA (Amministrativo, Tecnico, Ausiliario), o in un profilo immediatamente superiore come collaboratori scolastici, assistenti amministrativi e tecnici, guardarobieri, infermieri e cuochi.
Come aumentare punteggio ATA 24 mesi?
Con l’obiettivo di aumentare il proprio punteggio nella classifica, i candidati devono acquisire qualifiche accademiche adeguate o partecipare a corsi di formazione ufficialmente riconosciuti dal MIUR, al fine di progredire nelle posizioni della graduatoria.
Quando esce la domanda dei 24 mesi ATA 2023?
Per l’anno 2023, la domanda per il Concorso ATA 24 mesi è stata resa disponibile a partire dal 27 aprile. Gli aspiranti candidati hanno avuto la possibilità di compilare e inviare le loro domande tramite il servizio web POLIS – Presentazione On Line delle IStanze MIUR.
La scadenza per la presentazione delle domande era inizialmente prevista per il 18 maggio, ma è stata successivamente prorogata al 25 maggio 2023.
Quante scuole si possono inserire nella domanda ATA 24 mesi?
Nella domanda per le graduatorie ATA 24 mesi, è possibile indicare fino a un massimo di 30 scuole. Queste possono essere scelte liberamente in base alle tue preferenze e necessità. È importante ricordare che l’ordine di inserimento delle scuole nella domanda rappresenta l’ordine di preferenza del candidato. Pertanto, ti consiglio di inserire per prime quelle scuole in cui preferisci maggiormente lavorare.